こんにちは
さとみです。
昨日、小学校の授業参観でした。
その後に、PTA役員の改正があって、
内容は、
生徒と保護者の減少により、
子供一人につき、
必ず役員か委員会をしましょうね。
って変わりました。
その提案に、
「ご意見はありませんか?」
と質問を投げかけたとこ、
ある保護者の方が
「家の子は、障害があって
面倒をみなくちゃいけなので、
出れないと思います。」
と
いう方がいらっしゃいました。
その質問に、PTA会長さんが
「家庭の事情はそれぞれなので、
皆で支え合いながら活動していきましょう。」
という回答だったんですね。
で、その後に、
来年度4年をもつ保護者から
5年生になったときに
PTA会長になる方を選出することになっていて、
そのときにも、
「家の子は次に
1年生になる子が障害児です。
会長職についても
満足に出来ないと思います。」
という方がいらっしゃいました。
でもね、その方働いてるの。
だって3年生の子供は学童に入ってるし。
私ね、そのときに思ったんです。
そもそもの考え方が
違うんです。
まず、学校の活動の
優先順位が低いこと。
やりたくないから、
やりたくない理由を述べてるんだよね。
って。
思ったんです。
これね、ビジネスも一緒だわ!
って思いました。
「ビジネスが進まない~~~!!!」
って、嘆いているときがありますが、
そのときって、ビジネスの優先順位が
低くなってるんです(;^ω^)
そんでもって、
あれもやらないといけないし、
これもやらないといけないから、
ビジネス進まない~!
って言ってるの。
どうしてもやらないといけない!
って順位を上げないと、
進まないですよね。
今年は、何故か
なかなか確定申告に手が付けられなくて、
困っています。(´;ω;`)ウッ…
作業を細かくして、
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